Les résultats de l'enquête sur les connaissances, aptitudes et compétences requises pour les profess

L'enquête en ligne visant à peaufiner le profil professionnel du menuisier expert en économie circulaire et en développement durable a été diffusée aux acteurs stratégiques à travers l'Europe en mars, et ses résultats ont été résumés dans le rapport D2.2 - Résultats de l'enquête.

L'enquête représente la deuxième étape de la définition du nouveau profil professionnel (la première étape étant représentée par le rapport sur la recherche documentaire et les besoins du marché), et son objectif était de recueillir les opinions des trois catégories suivantes de professionnels travaillant dans le secteur du bois et de l'ameublement :

1. Employeurs de l'industrie du bois, employés de l'industrie du bois, représentants d'entreprises

2. Opérateurs de l'enseignement et de la formation professionnels proposant des offres de formation pour les industries du bois et de l'ameublement

3. Experts en développement durable et en économie circulaire

Grâce à une combinaison de choix multiples et de questions ouvertes, avec un résultat différent selon la catégorie professionnelle, les personnes interrogées ont été invitées à partager leurs opinions sur les sujets suivants:

1. Les principaux défis auxquels le secteur/les entreprises sont confrontés aujourd'hui

2. La pertinence des différents connaissances, aptitudes et compétences requises pour l'expert en économie circulaire “Woodworker”

3. Les leviers pour promouvoir l'adoption de modèles d'économie durable et circulaire dans les entreprises du bois et de l'ameublement

Nous avons recueilli les réponses de 122 personnes, originaires de 9 pays différents (Hongrie, Italie, France, Espagne, Irlande, Pologne, Pays-Bas, Slovénie, Ukraine).

Les résultats de l'enquête ont été collectés et analysés afin d'en tirer des conclusions générales : ces conclusions sont résumées dans le D2.2 - Rapport d'enquête (il peut être téléchargé ici : https://www.woodcircle.net/s-projects-side-by-side).

La dernière étape du travail de mise au point sera l'organisation d'un atelier transnational impliquant des parties prenantes stratégiques, qui sera mis en œuvre en avril 2023.